El Partido Socialista de Estepona respalda la concentración del Día Internacional de la Mujer, que se celebrará este sábado 8 de marzo a las 12:00 horas, partiendo desde la plaza Antonia Guerrero hasta el Orquidiario, y aprovecha la ocasión para exigir al Ayuntamiento un compromiso más sólido con las políticas de igualdad en el municipio.
La concentración, convocada por la Coordinadora del 8 de Marzo, una plataforma de reciente creación integrada por mujeres de distintos ámbitos de la ciudad, reunirá a vecinas y ciudadanía en general bajo un objetivo común: visibilizar las desigualdades que siguen afectando a las mujeres de Estepona y reclamar avances reales en derechos.
La portavoz socialista, Emma Molina, ha destacado el valor de esta nueva iniciativa ciudadana: “Esta coordinadora nace con el objetivo de unir a mujeres de distintos ámbitos para seguir avanzando en igualdad y para poner sobre la mesa los problemas reales que siguen teniendo muchas mujeres en nuestro municipio”.
Una movilización con historia en Estepona
Antes de la pandemia, las concentraciones del 8M en Estepona congregaban una participación notable. El PSOE confía en que este año se recupere esa presencia ciudadana en las calles.
“No podemos dejar de dar visibilidad a la lucha por la igualdad”, ha subrayado Molina, quien ha hecho un llamamiento expreso a toda la ciudadanía —no solo a las mujeres— a sumarse a la concentración.
Críticas al Ayuntamiento por su gestión del 8M
Uno de los puntos más destacados del comunicado socialista es la crítica directa a la gestión municipal del Día de la Mujer. Según el PSOE, las actividades organizadas institucionalmente en Estepona con motivo del 8M tienen escaso peso en comparación con las de otros municipios de la provincia.
“En muchas ocasiones las actividades del Ayuntamiento se limitan a organizar un taller de zumba o a la entrega de un premio institucional, mientras que en otros municipios se desarrollan programas completos de sensibilización, educación y participación social durante semanas”, ha criticado Molina.
Esta brecha en la programación municipal, según el partido, refleja una falta de compromiso estructural con la igualdad que va más allá del calendario festivo.
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Próximo evento, 7 de Marzo a las 17:00 horas en el Greek del Puerto.
Techos de cristal también en la administración local
El PSOE señala que las desigualdades no son ajenas al propio Ayuntamiento de Estepona. Según la formación, los puestos de dirección y mayor responsabilidad dentro de la administración municipal siguen estando ocupados mayoritariamente por hombres.
“Si analizamos los puestos de dirección o de mayor responsabilidad dentro del Ayuntamiento, la mayoría siguen estando ocupados por hombres, lo que demuestra que todavía quedan techos de cristal que romper también dentro de la propia administración local”, ha indicado la portavoz socialista.
El partido ha reclamado, además, que se impulsen medidas concretas para mejorar la promoción profesional de las mujeres dentro de la estructura municipal.
El II Plan de Igualdad: una demanda histórica
Otro foco de la presión socialista ha sido la actualización de los instrumentos municipales en materia de igualdad. El II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Estepona fue aprobado en pleno en 2022, después de que el primer plan municipal permaneciera vigente desde 2012 —una década sin actualización en una materia tan sensible.
“Durante años hemos tenido que insistir para que se actualicen y se impulsen herramientas fundamentales como el Plan de Igualdad o las políticas municipales contra la violencia de género, porque entendemos que no pueden quedarse solo en declaraciones institucionales”, ha afirmado Molina.
Brecha salarial y precariedad: la desigualdad en cifras
El comunicado del PSOE también pone el foco en el contexto nacional. La brecha salarial en España sigue situándose entre el 18% y el 20%, lo que implica que, de media, las mujeres cobran miles de euros menos al año que sus compañeros varones.
A ello se suma una notable desigualdad en las pensiones, derivada de las interrupciones que muchas mujeres se han visto obligadas a hacer en su carrera profesional para asumir tareas de cuidado.
“La precariedad laboral sigue teniendo cara de mujer y por eso tenemos que seguir peleando y conquistando derechos laborales”, ha afirmado Molina, quien ha incidido en la mayor temporalidad, las peores condiciones laborales y las dificultades de conciliación que afectan especialmente a las trabajadoras.
Una llamada a salir a la calle
El PSOE concluye su posicionamiento con un mensaje claro: la igualdad no puede limitarse a gestos simbólicos.
“La igualdad no puede quedarse en un acto institucional una vez al año. Tiene que reflejarse en políticas públicas, en recursos, en planificación y en compromiso real con las mujeres de nuestra ciudad”, ha concluido Emma Molina.
La concentración del próximo sábado 8 de marzo supone, por tanto, una doble oportunidad: visibilizar la lucha por la igualdad en las calles de Estepona y trasladar al Ayuntamiento la exigencia ciudadana de ir más allá del calendario.
La cita es a las 12:00 horas en la plaza Antonia Guerrero.
